أفضل 10 منصات مقابلة للمطورين للعثور على أفضل المواهب البعيدة [HackerRank Alternatives]

منذ الوباء ، أصبح العمل عن بعد أمرًا طبيعيًا جديدًا. وجد العديد من الأشخاص العمل عن بُعد بشكل مريح حيث يمكنهم تحقيق التوازن بشكل أفضل بين حياتهم العملية وحياتهم الشخصية.

كان لدى العديد من القطاعات ، وخاصة قطاع تكنولوجيا المعلومات ، طلب كبير على العمال عن بعد وسط الوباء. لوحظ أن العمل عن بعد زاد من كفاءة الموظفين وأنهم قادرون على إدارة المزيد من العمل.

نظرًا لأن الموظفين لا يزالون يواجهون مشكلات مع الموجات الجديدة للوباء ، فإنهم يفضلون في الغالب الفرص البعيدة. أيضًا ، تتبنى العديد من الشركات متعددة الجنسيات نموذج العمل الهجين. إنهم يقدمون توفيرًا للموظفين للعمل من المنزل أو المكتب حسب راحتهم. فيما يلي بعض الأسباب لوجود طلب كبير على العمال عن بعد:

  • العمال عن بعد أكثر إنتاجية من الموظفين العاملين في المكاتب لأنهم أقل تشتتًا.
  • يتيح العمل عن بُعد للشركات توظيف موظفين من جميع أنحاء العالم ، لا سيما في حالة العمل عن بُعد المرن.
  • شهدت العديد من الشركات أن العمل عن بعد يؤدي إلى الاحتفاظ بالموظفين.

لقد غيّر الوباء عملية التوظيف – من التقدم لوظيفة إلى المقابلة إلى الإعداد. لقد أدى إلى ظهور عملية توظيف جديدة عبر الإنترنت أو عملية توظيف عن بعد. جعلت المنصات الاجتماعية المختلفة والبدائل الأخرى التوظيف عن بُعد ممكنًا.

يمكن للمرشحين الذين يبحثون عن وظيفة تحديث تفاصيل تعليمهم والسيرة الذاتية وخبرات العمل السابقة على منصات المقابلات المختلفة. يستجيب مسؤولو التوظيف للمرشحين الأكثر ملاءمة لأدوارهم الوظيفية.

ستعرفك هذه المقالة ببعض من أفضل منصات مقابلات المطورين لتوظيف المواهب البعيدة. ولكن قبل أن ننتقل إلى مناقشة منصات مقابلات المطورين ، دعونا أولاً نلقي نظرة على ميزات منصة مقابلة مطور جيدة ونظرة عامة موجزة عن HackerRank.

ميزات منصة مقابلة المطور الجيدة

مع وجود عدد لا يحصى من منصات مقابلات المطورين المتاحة هناك ، قد تجد صعوبة في اختيار الأفضل والصحيح. لكننا جعلناها أسهل بالنسبة لك. أثناء اختيار النظام الأساسي المناسب لمقابلة المطورين لتوظيف المواهب البعيدة ، يمكنك التفكير في ميزات معينة.

  • واجهة المستخدم (UI): يجب أن تكون منصة المقابلة الخاصة بالتوظيف عن بُعد بديهية وسهلة الاستخدام ، مما يسهل على مسؤولي التوظيف والمرشحين التنقل.
  • قابلية الاستخدام: لسهولة الاستخدام ، يجب أن تفكر من منظور المرشحين ، أي ما إذا كان بإمكانهم تنزيل تطبيق وتثبيته ، وتسجيل الدخول إليه ، واستخدامه دون عناء. سهولة استخدام المرشحين هي العامل الحاسم الذي يجب مراعاته.
  • عمليات التكامل: تأكد من أن منصة المقابلة التي تختارها تدعم التكامل مع تطبيقات الطرف الثالث ، مثل أنظمة تتبع المتقدمين ، وأدوات اكتساب المواهب ، ومنصات الوسائط الاجتماعية ، والبريد الإلكتروني أو Slack ، والأدوات الأخرى المطلوبة لتوظيف مطورين عن بعد.
  • الأدوات والتقنيات المتقدمة: تأكد من أن النظام الأساسي الذي اخترته يأتي مع العديد من الأدوات والتقنيات مثل الصوت ومكالمات الفيديو وتسجيل المقابلات الحية وما إلى ذلك.

نظرة عامة على HackerRank

هاكر رانك هو تقييم تقني يستخدم على نطاق واسع ومنصة مقابلة عن بعد لمطوري التوظيف. يوفر تحديات برمجة معقدة ، ويحاول المطورون في جميع أنحاء العالم حلها. يدعم HackerRank العديد من لغات البرمجة ، بما في ذلك C ++ و Python و Java و JavaScript و PHP و SQL.

HackerRank هو تطبيق على مستوى المؤسسات يأتي مع خدمة HackerRank for Work التي تساعد الشركات على فحص وتوظيف المطورين أو المبرمجين في جميع أنحاء العالم. يأتي مع مجموعة مضمنة من تحديات البرمجة ، أو يمكن للشركات تقديم تحدياتها الخاصة للمرشحين اعتمادًا على منصب الوظيفة الشاغرة.

يمكن لمسئولي التوظيف بعد ذلك استخدام تلك المجموعة من تحديات البرمجة لتوظيف مطورين عن بُعد من خلال تقييم خبرتهم في البرمجة.

سننظر الآن في بعض البدائل لـ Hackerrank ، حيث يمكنك العثور على المواهب البعيدة وتوظيفها ، جنبًا إلى جنب مع ميزاتها.

الكود

الكود هي واحدة من المنصات المستخدمة على نطاق واسع لتوظيف المطورين عن بعد. في هذه المنصة ، يحل المبرمجون تحديات البرمجة لإثبات مهاراتهم ومواهبهم في البرمجة. بناءً على دقة مخرجاتهم ، يتم تصنيف المبرمجين في قائمة أفضل المطورين. يمكن لموظفي التوظيف استخدام هذه المنصة للتنبؤ بمهارات الترميز للمرشحين خلال عملية التوظيف.

  كيفية الحصول على حالة الرسائل الإلكترونية المرسلة والمرئية في Gmail

إنه يقدم تقييمًا غير متحيز وملائم حول CodeCheck ، ويجري مقابلات تقنية مباشرة ، وحملات توظيف افتراضية مع تحديات CodeCheck مذهلة. تضمن هذه العملية توظيف أسرع وتوفر الوقت والجهد للعثور على المواهب المناسبة عن بُعد.

سمات:

  • الفحص عن بعد للمرشحين من خلال اختبارات الكود عبر الإنترنت.
  • استضف مقابلات افتراضية مع المجندين مباشرة.
  • يوفر الوقت عن طريق تحديد أفضل المرشحين بشكل أسرع.
  • تقليل التحيز وزيادة الموضوعية للعثور على المواهب المناسبة.
  • يمكن لمديري التوظيف الحصول على رؤى مباشرة حول مهارات المرشحين.
  • التهديف غير المتحيز.
  • تقييم مهارات المرشحين قبل الانتقال إلى مرحلة المقابلة.
  • زود المرشحين بعلامة سبورة افتراضية لمناقشة المشكلات معًا.
  • قم بتمكين مديري التوظيف من خلال Codility للموظفين.

يساعد محرك تقييم الكود في العثور على المرشح الواعد. يمكن لمديري التوظيف إجراء جلسات ترميز مباشرة عن بُعد مع المرشحين المختارين باستخدام نظام تتبع مناسب لمقدمي الطلبات.

الرمز

الرمز هي واحدة من أكثر المنصات تقدمًا لتوظيف المطورين التقنيين ، وقد تأسست في عام 2015. وهي الأنسب للشركات من جميع الأحجام ، مما يسمح لها باعتماد واختبار ومقابلة العديد من المرشحين لتوظيف الموهوبين.

تعتبر CodeSignal Certify أول خطوة تقييم تقني تساعد الشركات على تجاوز السير الذاتية والبحث عن مرشحين مؤهلين تأهيلاً عالياً. يوفر بيئة ترميز متقدمة وواقعية للمرشحين لعرض مهاراتهم وإمكاناتهم وأداء الترميز.

سمات:

  • يوفر التكامل مع حلول ATS.
  • يضمن قابلية التشغيل البيني من خلال الاتصال بالتطبيقات الخارجية لإكمال مهام سير عمل الفريق.
  • CodeSignal متاح باستمرار ، مما يسمح للمرشحين بإكمال مهامهم بشكل موثوق.
  • يأتي مع أدوات تحليلية لتتبع أداء المرشح.
  • يوفر خيارات مشاركة للاتصال الخارجي والداخلي ، مثل رمز المشاركة والملفات وما إلى ذلك.
  • توجد مكتبات سابقة الإنشاء لسهولة الترميز.
  • يمكنك إجراء مقابلات مسجلة مسبقًا أو مقابلات مباشرة.
  • يأتي بواجهة لا مركزية للجميع للاتصال في مكان واحد.
  • يمكنك حتى الوصول إلى هذه المنصة من هاتفك المحمول.
  • لديها نظام معالجة الدفع المدمج.
  • يسمح لك بتحديد أولويات المهام وإدارتها وفقًا لذلك.

يأتي CodeSignal بدعم أكثر من 79 لغة برمجة وأطر عمل ومكتبات مختلفة. كما أنه يتكامل مع منصات ATS الشهيرة الأخرى لخلق تجربة رائعة لجميع العملاء.

Coderpad

CoderPad هي بيئة شبيهة بـ IDE تسمح للقائمين بالتوظيف بتقييم المرشحين بسرعة. إنها منصة مقابلة فنية حيث يمكن للمرشحين بسهولة مشاركة مهاراتهم مع العديد من المجندين. تجعل هذه المنصة كل خطوة في عملية المقابلة سهلة.

يساعد القائمون بالتوظيف على فحص المرشحين من خلال التقييمات الفنية وتقييمهم من خلال توفير مشاريع ترميز مستقلة وإجراء مقابلات معهم في بيئة تعاونية حية.

يمكن لموظفي التوظيف تخصيص تقييم المقابلة لتلبية احتياجات فريقهم للعثور على المرشح المناسب الذي يتمتع بمهارات الترميز الصحيحة. يمكن لموظفي التوظيف العثور على مرشحين من مختلف المجالات النامية والتقنية. يمكنك ببساطة تبسيط وتوفير وقتك من خلال عملية الفرز والمقابلات السريعة.

سمات:

  • سيحصل المرشحون على بيئة مباشرة ومستندة إلى المستعرض لكتابة الرموز وتنفيذها وتصحيحها في مكان واحد.
  • يمكنك استخدام وضع الرسم الخاص به لإنشاء أشكال لتصور تصميمات النظام.
  • تجري اختبارات عبر الإنترنت لفحص مهارات مختلف المرشحين في مختلف المجالات النامية.
  • يأتي بدعم أكثر من 30 لغة برمجة.
  • باستخدام هذه المنصة ، يمكن لموظفي التوظيف مقابلة العديد من المرشحين بدون أي متاعب.
  • يمكن دمجه بسهولة مع ATS.
  • يمكن للمرشحين استخدام أمثلة مسبقة الصنع للتحضير للمقابلات.
  • يمكنك تخصيص عملية الفرز حسب متطلبات مشروعك.
  • يتميز بتصميم بسيط وبديهي يسهل التنقل فيه ، مما يوفر وقت المجندين والمرشحين.

ديفسكيلر

DevSkiller هو بديل رائع لـ HackerRank ومنصة أثبتت كفاءتها في المجال لتقييم المواهب التقنية عن بُعد. يتم تشغيل النظام الأساسي من خلال منهجية RealLifeTesting ، مما يتيح لك الوصول إلى المهارات التقنية بدقة فائقة. إنه موجود في السوق منذ عام 2012 وساعد أكثر من 700 عميل في جميع أنحاء العالم ، في أكثر من 90 دولة.

  ماذا يعني "GLHF" ، وكيف تستخدمه؟

يمكنك الاستفادة من نتائج الاختبار الآلي الخاصة به من أجل فحص ومقارنة كفاءة العديد من المرشحين. إنه يلغي مكالمات المقابلات غير الضرورية ويوفر وقتك.

سمات:

  • يوفر لك اختبارات جاهزة تم إنشاؤها بواسطة خبراء.
  • يوفر بيئة مريحة للمرشحين لاختيار IDE المطلوب للعمل عليه.
  • يسمح لموظفي التوظيف بإجراء مقابلات عن بعد وتسجيلها وتقييمها لاحقًا.
  • تمكّن تقارير الشرائح والنرد مسؤولي التوظيف من اتخاذ قرارات سريعة وفعالة أثناء تعيين مرشح.
  • توفر هذه المنصة خيار بحث يساعد القائمين بالتوظيف في العثور على مرشحين مناسبين لشغل وظائفهم.
  • يسمح لك بتخصيص المقابلات من خلال التقارير المتقدمة و 99.95 بالمائة من اتفاقيات مستوى الخدمة.
  • سهولة التكامل مع ATS.
  • يقدم أكثر من 400 مهمة توظيف ويأتي بدعم من أكثر من 200 مهارة فنية.

تأتي هذه المنصة مع TalentScore التي تمكن مسؤولي التوظيف من فحص المطورين وإجراء مقابلات معهم دون أي متاعب. يساعدك على تقييم وإدارة المهارات التقنية طوال دورة حياة التوظيف.

TestGorilla

TestGorilla يأتي مزودًا بأدوات مختلفة لفحص المرشحين للحصول على قرارات توظيف أكثر فاعلية وأسرع. يجري اختبارات متعددة في التقييم لتوفير القيمة التنبؤية. يوفر TestGorilla أيضًا مكتبة اختبار متنامية ، بما في ذلك اختبار لتقييم القدرة المعرفية وبرامج البرمجة والشخصية وغير ذلك الكثير.

يوفر هذا النظام الأساسي أسئلة متعددة لإجراء مقابلات فيديو أحادية الاتجاه ، مما يسمح للمرشحين بتحميل محافظهم والمزيد.

سمات:

  • يمكن دمج هذه المنصة بسلاسة مع ATS.
  • تجري اختبارات الشخصية لمعرفة المرشحين عن كثب.
  • بدون عملية فحص سلسة ، يمكننا بسهولة ترتيب المرشحين وفقًا لكفاءتهم.
  • يحقق اختبارنا المخصص أفضل ما في كل مرشح.
  • سيحصل المرشحون على تقارير دقيقة لنتائج الاختبار حتى يتمكن الموظفون من اتخاذ قرارات سريعة.

باستخدام هذه المنصة ، يمكنك الحصول على أداء وظيفي حقيقي من خلال الاستفادة من أكثر من 100 مكتبة اختبار تم التحقق من صحتها علميًا.

المبرمج

المبرمج هي عبارة عن منصة تقييم تقنية حديثة تم إنشاؤها للموظفين المبتدئين في المنظمات العقيمة. إنها واحدة من منصات المقابلات التي تتصدر المخططات للفحص ، والمشاريع المنزلية ، والمقابلات الحية.

تقدم هذه المنصة لكل مجند تجربة إرشادية لاختيار قالب التقييم ، اعتمادًا على دور المرشحين ومستوى مهارتهم. يمكنهم حتى تخصيص التحديات وإضافة أسئلة محددة وتغيير إعدادات التقييم وفقًا لمتطلباتك. بالإضافة إلى ذلك ، يمكن لمسؤولي التوظيف تتبع أداء المرشحين من خلال التقارير المتقدمة.

سمات:

  • تقدم هذه المنصة تقييمات قابلة للتخصيص لمهارات غير محدودة ، من مهندس متكامل إلى مطور.
  • يضمن Coderbyte عدم الانتحال. التقييمات وقدرة المرشح على التأهل من بين أفضل المواهب حقيقية ودقيقة.
  • إنه يوفر محرر كود رائع مع قدرة مضمنة على البحث في Google ، مما يوفر للمرشحين تجربة تقييم فريدة.
  • يسمح Coderbyte بتشغيل كاميرات الويب للمرشحين لتسجيل عملهم أثناء التقييم.
  • إنه حل مثالي لترحيل مهام سير العمل أو إنشاء مهام جديدة من البداية.

يقدم Coderbyte أكثر من 300 تحدي كود بأكثر من عشر لغات مختلفة. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك أيضًا مواجهة تحديات خاصة باللغة للتقنيات المتقدمة مثل React و SQL و Swift.

لعبة الترميز

لعبة الترميز هو بديل شائع آخر لـ HackerRank والذي يتيح للقائمين بالتوظيف البحث عن المطورين الموهوبين وشاشاتهم والاحتفاظ بهم. باستخدام هذا النظام الأساسي ، يمكنك ببساطة تقييم مهارات الترميز لدى المرشحين من خلال اختبارات البرمجة المختلفة التي تستغرق 60 ثانية فقط لإعدادها. يمكنك الاستفادة من خدمة المطابقة القوية للعثور على المطورين المتميزين الموهوبين.

لديها مجتمع واسع يضم أكثر من 2 مليون مطور ، مما يتيح لك التواصل مع مبرمجين متحمسين. إنها واحدة من أولى منصات ألعاب الهروب عبر الإنترنت للمبرمجين وغير المبرمجين.

سمات:

  • يمكن لموظفي التوظيف إضفاء التنوع على فريقهم التقني وتعزيز الإبداع.
  • مع تقييم CodinGame ، يمكنك فحص المرشحين وتصنيفهم أثناء عملية التوظيف واختيار المطورين الذين يستوفون معاييرك.
  • إنه يبث عملية الفرز ويقلل من وقتك في التوظيف وإعداد أفضل المطورين.
  • يسمح للمطورين بمواجهة التحديات في الحياة الواقعية لتعزيز مهاراتهم في حل المشكلات.

لا تستند عملية التوظيف بأكملها إلى الحكم البشري وحده. يمكن للقائمين بالتجنيد الحصول على لقطة دقيقة للمهارات الفنية للمرشح ، بغض النظر عن ما تعرضه سيرتهم الذاتية. يمكنك استخدام تقارير الاختبار سهلة القراءة لاتخاذ قرارات توظيف أفضل.

  9 أدوات حظر مواقع الويب للإنتاجية الفردية والجماعية

CodeInterview

CodeInterview تمكنك من إجراء مقابلات تقنية سلسة في بيئة تشفير مشتركة في الوقت الفعلي. يوفر محرر رمز عبر الإنترنت ومجمعًا لحل مشكلات الترميز في أي لغة برمجة مدعومة. إنه يوفر محرر كود قوي مع وظائف إضافية قيّمة مثل إكمال التعليمات البرمجية وإبراز بناء الجملة وارتباطات مفاتيح Vim / Emacs.

سمات:

  • يأتي مع دعم لأكثر من 25 لغة برمجة.
  • يوفر محرر كود بميزات مثل تمييز بناء الجملة والإكمال التلقائي وربط مفاتيح Sublime / Vim / Emacs.
  • يمكن لمسئولي التوظيف التواصل بشكل فعال مع المرشحين باستخدام مكالمات الصوت والفيديو.
  • يمكنك استخدام خيار إعادة التشغيل للعودة بالزمن إلى الوراء وتحليل المقابلات السابقة.
  • يسمح لك بحفظ الأسئلة المتداولة كقوالب رمز وتحميلها أثناء المقابلة.
  • يمكنك استخدام السبورة الافتراضية لعرض المشكلات والحلول.

تعمل هذه المنصة على سد الفجوة بين المجند والمرشح لحل تحديات برامج الترميز الحية وتمكين التعاون في بيئة مشتركة. يمكن لمسئولي التوظيف التواصل مع المرشحين بالصوت أو الفيديو ، جنبًا إلى جنب مع أكوادهم.

مؤهَل

مؤهَل يأتي مع رؤية توفير طريقة سهلة للمطورين لفحص واستئجار مطورين عن بعد مهرة. إنها أفضل منصة لتوظيف مطورين من جميع أنحاء العالم من ذوي الخبرة التقنية. تستخدم الشركات تقييمات الترميز ومقابلات البرمجة المزدوجة لفحص وتوظيف المطورين التقنيين في أي وقت من الأوقات.

سمات:

  • يمكنك دمج هذه المنصة مع أنظمة تتبع المتقدمين الرائدة.
  • إنه يوفر عملية توظيف آلية أفضل من إكمال التقييم وتقييم درجاتهم إلى مراجعة إنجازات المرشحين الأخرى.
  • يمكن للمطورين استخدام IDE المطلوب لعرض مهاراتهم الفنية.
  • يستخدم المؤهل اختبار الوحدة للتحقق من صحة الرمز المقدم.
  • يوفر أداة تشغيل لمراجعة مهارات الترميز للمرشح حتى بعد التقييم.
  • يمكنك الحصول على ملف تعريف مطور مفصل يحدد الكفاءات المحددة والمهارات الشخصية وأسلوب العمل.
  • يمكنك الاستفادة من التقييمات الموحدة لفهم نقاط القوة والضعف لدى المطورين بشكل أفضل.

على عكس الأنظمة الأساسية الأخرى ، يستخدمون اختبارات الوحدة ومنصات اختبار مختلفة خاصة باللغة لتحليل الأداء الفعلي. يمكنك تحويل أي تقييم إلى جلسة برمجة زوجية وتسجيله للحصول على مستوى أعمق من التبصر في مهارات كل مرشح.

هاكر إيرث

هاكر إيرث هو بديل قوي آخر لـ HackerRank يساعد جهات التوظيف على فهم الخبرة الفنية للمطورين. إنها تمكن مسؤولي التوظيف من إنشاء اختبارات وتقييم مهارات المرشحين. باستخدام نتائج الاختبار ، يمكن للقائمين بالتوظيف العثور على الشخص المناسب لفريقهم. يوفر الكثير من الوقت للوصول إلى العديد من السير الذاتية عن طريق أتمتة العملية وتصفية المرشحين بسرعة.

سمات:

  • يمكنك بسلاسة توسيع نطاق عملية التوظيف في جميع أنحاء العالم من خلال توفير العديد من جهات التوظيف في مواقع مختلفة وإجراء المقابلات في وقت واحد.
  • يمكن لموظفي التوظيف إنشاء اختبارات مخصصة في لمح البصر.
  • اختبار المرشحين وإنشاء تقارير مفصلة عنهم.
  • قم بتصفية أفضل المرشحين من خلال آلية التصنيف التلقائي والمرشحات المستندة إلى الأداء.

استنتاج

لقد أحدث الوباء تحولا كاملا في عملية التوظيف وجعلها أسهل من أي وقت مضى. ألغت عملية المقابلة عبر الإنترنت هذه الحاجة إلى قيام المرشحين بزيارة الموقع الفعلي حيث يمكنهم الظهور للمقابلة من منازلهم. لكن وجود منصة مناسبة لتوظيف مطورين عن بعد أمر ضروري.

من خلال هذه المقالة ، جعلناك على دراية ببعض أفضل منصات مقابلات المطورين ، إلى جانب ميزاتها. إذا كنت تبحث عن مثل هذا النظام الأساسي ، فإن القائمة المجمعة أعلاه هي دليل مثالي لمساعدتك في اختيار النظام الأساسي الذي يناسب متطلباتك. إذا كنت تبحث عن وظيفة ، فهذه هي الأنظمة الأساسية التي قد تفكر في إنشاء ملف تعريف عليها.

قد تكون مهتمًا أيضًا ببرامج التوظيف لتسهيل عملية التوظيف.