11 أداة توظيف مدعومة بالذكاء الاصطناعي لجعل عملية التوظيف فعالة
هل تريد إنشاء عملية توظيف غير متحيزة في مؤسستك؟ جرب برنامج التوظيف المدعوم بالذكاء الاصطناعي للتوظيف السلس والآلي.
تريد كل مؤسسة توظيف أفضل المواهب ، والتي تعتمد إلى حد كبير على توظيف المديرين التنفيذيين. لسوء الحظ ، قد تكون عملية التوظيف التي يقودها الإنسان معيبة ومنحازة.
هنا ، تعمل أدوات التوظيف التي تعمل بالذكاء الاصطناعي كمبدلات للعبة. باستخدام خوارزميات الذكاء الاصطناعي ، يمكن لهذه الأدوات أتمتة جوانب مختلفة من التوظيف وتبسيط العملية برمتها. تعرف على كيفية قيام برامج الذكاء الاصطناعي بتحويل كيفية توظيف الشركات للمواهب وأفضل الأدوات التي يمكن الاعتماد عليها في التوظيف.
كيف يمكن للذكاء الاصطناعي تغيير عملية التوظيف
دخلت منظمة العفو الدولية أيضًا إلى عالم التوظيف وتساعد الآلاف من مسؤولي التوظيف ومديري التوظيف. يشير التوظيف بالذكاء الاصطناعي إلى استخدام البرامج المدعومة بالذكاء الاصطناعي في مراحل مختلفة من عملية التوظيف. تعمل أدوات البرامج هذه على أتمتة عملية التوظيف وتبسيطها ، لذلك يحتاج القائمون على التوظيف إلى قضاء وقت أقل في المهام المتكررة.
تعمل تطبيقات التوظيف بالذكاء الاصطناعي على تحسين ممارسات التوظيف من خلال تحديد المرشحين المؤهلين والمناسبين وتحديد مصادرهم. توفر المنصات أيضًا تجربة مرشح سلسة تعمل على تحسين صورة الشركة. تدعم العديد من أدوات التوظيف بالذكاء الاصطناعي التكامل مع برنامج ATS الحالي.
إذا كانت الشركات تريد أن يكون لديها قوة عاملة متنوعة وماهرة ، فإنها تحتاج إلى ضمان عملية توظيف غير منحازة. بينما يمكن أن يكون لدى القائمين بالتوظيف تحيزات متأصلة وغير مقصودة لبعض المتقدمين أو ضدهم ، فإن أدوات الذكاء الاصطناعي خالية من مثل هذه التحيزات. وبالتالي ، يمكن للمؤسسات توظيف أفضل المواهب لشغل الوظائف الشاغرة بمساعدة تطبيقات التوظيف بالذكاء الاصطناعي.
كما ترى ، فإن توظيف التطبيقات التي تستخدم تقنية الذكاء الاصطناعي يمكن أن يجعل التوظيف لشركتك أمرًا سهلاً. فيما يلي أفضل أدوات التوظيف التي يمكنك اختيارها:
ماناتال
Manatal هي أداة توظيف AI الكل في واحد والتي يمكن لفرق الموارد البشرية ووكالات التوظيف استخدامها للحصول على مصادر المرشحين بسرعة. نظرًا لكونه برنامجًا قويًا وسهل الاستخدام ، فإنه يحتوي على واجهة سحب وإفلات سلسة مع عرض لوحة واحدة (لوحة كانبان).
دلائل الميزات:
- نشر فرص عمل على أكثر من 2500 قناة (مجانية ومميزة)
- التكامل الأصلي مع إنديد ، لينكد إن ، مونستر ، ZipRecruiter ، إلخ.
- محرك الذكاء الاصطناعي الذي يسجل ملفات تعريف المرشحين لسهولة الفحص
- اجمع رؤى المرشحين من أكثر من 20 من وسائل التواصل الاجتماعي والمنتديات العامة
- قم بالوصول إلى النظام الأساسي من أجهزة سطح المكتب أو الأجهزة المحمولة
- إدارة عملية توظيف المواهب وتتبع أحداث الإعداد
بشريا
يجب على الشركات التي تنوي التوظيف والاحتفاظ بكميات كبيرة أن تختار بشريًا. تضمن تحليلات المقابلة الافتراضية المدعومة بالذكاء الاصطناعي وتفاعلات الدردشة الآلية لهذا البرنامج نتائج توظيف أفضل.
دلائل الميزات:
- تفاعلات آلية مع المرشحين المهتمين
- مساعد مقابلة لتسجيل المقابلات مع الملاحظات التي تم إنشاؤها بواسطة الذكاء الاصطناعي
- مكتبة من قوالب المحادثة الخاصة بالأدوار
- قياس القيمة العمرية المحتملة لمقدمي الطلبات
- التحقق من المرجع السري قبل التوظيف
المفارقة
إن Paradox عبارة عن برنامج تجنيد حواري يخفض المهام الإدارية المتكررة للمجندين إلى 0٪. يقوم بأتمتة العمل لجعل الأمور أسرع وأسهل لمديري التوظيف بكميات كبيرة.
دلائل الميزات:
- جدولة مقابلة آلية لتوفير الوقت والمال
- دعم لأكثر من 30 لغة للإجابة على أي أسئلة
- التقييمات المرئية لاتخاذ قرارات توظيف أفضل
- التكامل مع WorkDay و Lever و ApplicantStack والمزيد
- استضف مقابلات افتراضية واطلب تسجيل إجابات بالفيديو
CVViZ
من الشركات إلى الشركات الناشئة ، يمكن الاستفادة من جميع الشركات من برنامج التوظيف AI CVViZ. يعمل هذا البرنامج الحديث على أتمتة مصادر المرشحين ، ويقدم نظرة ثاقبة لعملية التوظيف ، ويحسن جودة التوظيف من خلال إيجاد المرشحين المناسبين للوظائف المناسبة.
دلائل الميزات:
- انشر فرص عمل على أكثر من 2000 لوحة عمل عالمية مجانية ومدفوعة الأجر
- استخدم البرمجة اللغوية العصبية و ML لترتيب المتقدمين أثناء الفحص
- تواصل بسلاسة مع المرشحين لتوظيف الأفضل
- مصدر المرشحين من LinkedIn و GitHub و StackOverflow
- تصميم صفحات الوظائف لجذب المتقدمين
- التكامل مع نظام تتبع المتقدمين الحاليين (ATS)
TurboHire
تقدم TurboHire أتمتة توظيف كاملة مدعومة بالذكاء الاصطناعي يمكن لفريق التوظيف بأكمله الاستفادة منها. تُستخدم TurboHire في صناعات مثل تكنولوجيا المعلومات والتصنيع و BFSI و Pharma من قبل الشركات والشركات الناشئة وشركات السوق المتوسطة.
دلائل الميزات:
- إدارة العملية المعقدة غير الخطية عبر مناطق جغرافية متعددة
- الأتمتة والذكاء للتوظيف بكميات كبيرة
- التوظيف الأمثل في الحرم الجامعي من خلال معالجة حجم كبير من البيانات
- المزيد من المواهب الوافدة من خلال صفحة وظائف مدعومة بالذكاء الاصطناعي
- التكامل مع لوحات الوظائف والتقييم ومقدمي الفحص الأمني
- عزز حملات الأدوار التي يصعب العثور عليها
الجالب
هل سئمت البحث في قاعدة بيانات المرشحين للعثور على الموهبة المناسبة لشركتك؟ توفر لك Fetcher مجموعات منسقة من المواهب المتنوعة من خلال تحديد المصادر والتواصل.
دلائل الميزات:
- قدم معايير بحث للسماح للأداة بجمع المرشحين المناسبين
- أتمتة التواصل والمتابعة مع حملات البريد الإلكتروني المخصصة
- تحليلات المصادر والتوعية لتتبع خط الأنابيب الخاص بك
- قم بالمزامنة مع أفضل ATSs مثل Greenhouse و Ashby و Recruitee
- البرنامج المساعد لجدولة التقويم لجدولة مقابلة ذات علامة تجارية
- مرشحات لتجزئة المرشح لإعادة التفاعل معهم
- تبسيط الاتصال باستخدام Outlook Gmail وتكامل Slack
ثمانية أضعاف
من رؤى المواهب إلى الاستحواذ والإدارة ، فإن Eightfold هي منصة AI الوحيدة التي يمكن استخدامها لجميع هذه الأشياء. استخدام الذكاء الاصطناعي للتعلم العميق البديهي والسريع ؛ يمكن للشركات العثور بسلاسة على المرشحين الذين يبحثون عنهم والعمل والتغلب على صوامع المعلومات.
دلائل الميزات:
- احصل على مواهب جديدة رائعة متى احتجت إليها
- وظف مرشحين متنوعين وماهرة لقوى العمل الخاصة بك
- قم بمراجعة ملفات تعريف المرشحين المقنعة للتخفيف من التحيز
- اتخاذ قرارات مستنيرة من خلال التعاون
- قدم رؤى منقطعة النظير من مجموعة بيانات المواهب العالمية
- تجاوز السيرة الذاتية لمقدم الطلب لاكتشاف الإمكانات الحقيقية
تأجير
تسهل شركة RentalEZ توظيف المواهب من خلال جودة أفضل للمواهب ومزامنة أقوى مع ATS. يحميك من التمرير خلال الملفات الشخصية للمرشحين غير الملائمين عن طريق فرز وترتيب المواهب الأكثر ملاءمة لمتطلباتك التنظيمية.
دلائل الميزات:
- تحديد اتجاهات التوظيف التي تتوافق مع أهداف العمل
- 800 مليون + ملف تعريف مرشح للاختيار من بينها لضمان التنوع
- ابحث في أكثر من 45 منصة ويب مفتوحة مع أكثر من 30 مرشحًا
- تكامل مع 30+ ATS لسير العمل بسلاسة
- الجدولة الآلية وحملات البريد الإلكتروني
- أعد اكتشاف المواهب الحالية من ATS الخاص بك
- النظام الأساسي المتوافق مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR) وقانون حماية خصوصية المستهلك (CCPA) لأمن البيانات
- معلومات التوفر في الوقت الفعلي لجدولة الاجتماعات بسهولة
XOR
إذا كنت تريد التخلص من متاعب الفرز المسبق لآلاف المرشحين ، فاختر XOR. يستخدم أنظمة الذكاء الاصطناعي الحديثة للتواصل مع المواهب مباشرةً وجدولة أفضلها في تقاويم المجندين بعد الفرز المسبق.
دلائل الميزات:
- عملية مؤتمتة بالكامل بأقل تكلفة من المنافسين
- البحث عن مصادر إبداعية من خلال معارض التوظيف الافتراضية والتسويق الرقمي بالذكاء الاصطناعي
- خوارزمية الذكاء الاصطناعي لتقييم المواهب من أجل تسجيل المرشح الذكي
- تزامن مع تقويم مدير التوظيف الخاص بك
- استخدم الرسائل النصية و WhatsApp والدردشة الحية للتواصل
- روبوتات الدردشة التي تعمل بالذكاء الاصطناعي لأتمتة المهام
- تقديم تجربة توظيف للهاتف المحمول أولاً للمتقدمين
تنغاي
Tengai هي أداة AI تفاعلية لعملية توظيف أسرع خالية من التحيز اللاواعي. يمكن لهذا النظام الأساسي المتوافق مع القانون العام لحماية البيانات (GDPR) أتمتة مقابلات الفحص وخفض تكاليف التوظيف بنسبة تصل إلى 90٪.
دلائل الميزات:
- السماح فقط للمواهب المؤهلة والمناسبة للمضي قدمًا
- مهام إدارية آلية لتوفير الوقت والعمالة
- رعاية المرشح بسلاسة مع البريد الإلكتروني التلقائي وردود الفعل
- عملية فعالة وشخصية لجذب المرشحين ذوي الجودة العالية
- ذكاء اصطناعي محادثة متقدمة وتفاعلية بلمسة إنسانية
- إمكانية تشغيل صوت المقابلة
- قارن المواهب مع تحليلات المقابلات المنظمة
- دعم التكامل مع Teamtailor و Cruitive و Zerolime
Findem
يستخدم Findem الذكاء الاصطناعي لجعل المرشحين المصممين والمهتمين يصلون إلى صندوق الوارد الخاص بك. لذلك ، لا داعي للقلق بشأن توفير المواهب لفريقك. إنه يأخذ مصادر المواهب إلى المستوى التالي مع رؤى سوق العمل بناءً على السمات الأكثر طلبًا.
دلائل الميزات:
- إنشاء خط أنابيب شديد الاستهداف ومتنوع
- توظيف عالي الجودة مضمون مع منشأة تصاعدية أو متدنية
- مصدر المواهب من أكثر من 100000 مصدر بيانات و ATS
- نظام أساسي آمن ومتوافق لتكامل البيانات
- 65٪ تخفيض رسوم الاستقدام
- تكاملات مسبقة الصنع مع Lever و Workday و JazzHR
- انتشار قابل للتخصيص للمصادر الآلية
تغليف
في سوق العمل التنافسي هذا ، يعد العثور على الموظف المناسب مهمة صعبة. ومع ذلك ، يمكنك تسهيل ذلك من خلال دمج أدوات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي في استراتيجيات التوظيف. بالاستفادة من هذه التكنولوجيا الثورية ، يمكنك اتخاذ المزيد من القرارات المستندة إلى البيانات وتوفير الوقت وتحقيق نتائج توظيف أفضل في النهاية.
يمكنك التحقق من هذه القائمة التي تضم أفضل أدوات التوظيف المدعومة بالذكاء الاصطناعي والمصدر والشاشة وتوظيف أفضل المتقدمين من خلال الأتمتة. انتقل من خلال ميزات الأداة لمعرفة أي منها يلبي متطلباتك. يمكنك أيضًا قراءة أمثلة على الذكاء الاصطناعي في حياتنا اليومية.
